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之前我不信，现在我信了。说是今年新招入学的一年级学生中90%的都到县城学校读书了，留在乡下的不到10%｡之前觉得这个数据有点夸张，应该没有那么严重，直到前天看了教育部的新闻发布会，我才相信了。因为财政部科教和文化司副司长马宏兵谈到要提高乡村教师待遇时，说是会惠及120万乡村教师，而全国共有1900万教师，乡村教师只占全部教师的6%｡而且这是2024年的数据，今年肯定会更少，因为不少农村学校都被撤并了。按这个趋势，不久的将来，乡村学校可能全部都会被撤并，所有的学生都会到县城学校读书。那么大部分乡村教师面临进城的命运也是无法改变了。

邻居的公公是退休乡村老教师，目前退休金拿到每月9000元了，邻居说他公公真是家里的福星，每月到账的退休金，比他老公上班赚的都多，老爷子大部分的退休金，都填补给了邻居一家人，一个月九千一年就十万多，普通家庭一年也赚不来这么多，邻居的公公已经80岁了，为了让老人能够身体健康，邻居每天一大早就去菜市场，买最新鲜的肉、鸡蛋、还有水果蔬菜，邻居说她现在最大的任务，就是在家照顾好老爷子的衣食住行，只要照顾好老爷子就不愁没钱花，这退休金确实让人羡慕，乡村教师的退休金都这么高吗？

现在最后悔的老师应该是刚刚调离农村学校的教师了吧！9月5日教育部召开的新闻发布会上，财政部科教和文化司副司长马宏兵说：＂要加强教师待遇保障，落实乡村教师生活补助政策，健全＇越是基层，越是艰苦，待遇越高＇差异化补助激励机制＂。乡村教师的生活补助有望进一步增加，成为待遇最高的一群老师。农村教师补贴农村教师补贴农村教师待遇乡村教师发展湖北农村教师

乡村小学教师因为富余，转到当地事业编的考试，结果50个名额只有55个人报名，而且还只取前三名进入面试。所以，只有18个可以进入，为何报名的人数这么少。为何这些乡村教师他们都不愿意转岗呢？不是说，只有教师考公务员。据说是因为乡村小学教师他们有寒暑假，但是教师的教学压力也是很大的，而且现在的学生也难管，难道他们不想到那些住建局或者水利局下面的事业单位呢？还是他们的待遇不如老师呢？还是因为在乡村教师心中，去外面单位的不确定性，令其有所顾虑呢？

拥有这个“国”字号荣誉证书的人，大都已经退休了。这些老师们，时下每月领取养老金好几千！这就是这张证书带给乡村教师带来的价值。

乡村教师被“强制”进城了！昨天，学校工作群里让所有教师上报自己的毕业院校和取得的教师资格证。据消息灵通的同事说，这是在为动员乡村教师回县城做准备。其实，放假前学校就询问了教师意见，有愿意回城的可以签意向书。结果全体教师反映平平，几乎没有人报名。是啊！以我们学校为例，只有一到五年级五个班，每个班的学生人数最多的15个人最少的7个人。工作量能有多大？但是返城之后，班级学生人数60人以上，工作量又有多大？而且农村教师还有乡村补贴呢！还有晋级的绿色通道呢！还有同事少，人际关系简单呢！大家一致认为，在农村教学就是养生。真不想调回县城啊！

乡村教师教龄满三十年就可以不占指标直接晋升高级职称了，一位乡村老师是1995年师范毕业参加工作当老师的，到2024年刚好满三十年了，于是他向学校提交了高级职称申报材料，可是学校却说自己的工龄30年了，但是教龄只有29年，不符合上报要求。这位老师自己也糊涂了，不知道工龄和教龄到底应该怎么算？大家有知道的吗？

岳父在中国第一拖拉机制造厂退休，退休金是3700元。岳母在郊区当乡村教师退休，退休金7600元。退休后的生活里，岳父总是叫嚷着不公平。记得几十年前，岳父所在的拖厂除了媳妇不发，别的啥都发。当时工资300多元，还有不少奖金、夜班费、加班费、洗礼费、过节费、交通费等。春节时发的东西多得吃不完。厂里有职工食堂、幼儿园、学校、技校等，职工的生老病死厂里都负责。而那时的岳母在乡村小学当老师，工资才三十多元还不能按时发，几乎没什么福利，最大的福利就是两个假期（寒假和暑假）。现在情况反过来了，岳父天天大喊不公平，说教师的工资凭什么要比国企高？老师就应该一辈子拿低工资、低福利、低待遇，企业就应该永远比教师和机关事业单位好。他们忍受不了这种状况，因为他们习惯了高高在上，所以觉得不公平，只有永远让他们尽享好处才公平、才合理，因为工人阶级是领导阶级，哪有领导阶级的工资低于“臭老九”（过去对教师的称呼）的说法？我劝他消消气，说三十年河东，三十年河西，也许过几年又反转过来了，到时候你还是比岳母工资高，还能像以前那样高高在上，让岳母服服帖帖听你的。

五十八岁的乡村教师刘老师认为人活着的意义在于：身体健康，灵魂舒展。因此他每天看重的事情是吃好饭睡好觉，多运动不生气，不纠结，无烦恼，说说笑笑，随遇而安。刘老师说，只有身体健健康康，不被疾病所困绕，你才能有劲儿有精神去干工作去做事情，所以说，身体健康是基础，是根本。

农村教师生活补助拖欠一年有余，到底是撤销了，还是县财政困难，或者被挪作他用？无论是什么原因，都应该给教师一个解释。乡村教师是农村教育的脊梁骨。他们坚守在相对艰苦的环境中，本就承担着巨大的压力，而生活补助的拖欠更是雪上加霜。如果是撤销了补助，那此前应该通过合理的渠道向教师们传达相关政策的变更。教师们需要根据准确的信息来规划自己的生活。假如是县财政困难，也不能让教师们的权益被忽视。教师们为培育农村的下一代默默付出，他们的生活保障不应被轻视。政府部门应尽快展开调查，明确原因，及时补发拖欠的生活补助。