大河报·豫视频记者张波通讯员贾璐

青年是社会发展的生力军，见习是青年积累经验、提升能力的重要途径。近年来，新乡市牧野区人力资源和社会保障局紧扣青年成长需求，大力推进青年见习计划，通过认定优质见习基地、拓宽见习岗位渠道、强化政策保障等举措，为青年搭建实践锻炼平台，助力青年在见习中成长成才，为社会发展注入青春动能。

广拓基地，夯实见习“蓄水池”。积极挖掘社会资源，严格筛选评估，在教育、医疗、服务业、化学原料及化学制品制造业、建筑业、餐饮业等多个领域认定青年见习基地，涵盖农业、食品加工业、基层公共管理等行业类别，形成了多层次、广覆盖的见习基地网络。其中，既有大型企业为青年提供专业化实践机会，也有基层单位助力青年深入一线积累经验，为青年见习提供了丰富的选择空间。

政策赋能，筑牢保障“暖心墙”。落实见习补贴政策，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和登记失业的16至24周岁青年参加就业见习的单位按照标准给予就业见习补贴，督促单位为见习青年购买人身意外伤害保险，保障见习期间合法权益；以走访调研见习基地的形式，面对面向基地负责人了解见习进展，并协调解决问题，确保见习工作顺利开展。

精准对接，畅通供需“快车道”。建立线上线下双轨制岗位对接机制，线上通过微信公众号等平台发布见习岗位信息，线下举办青年及毕业生专场招聘会共7场，累计吸引了200余家企业前来招贤纳士，千余名青年参与寻找工作机会。根据登记失业青年群体特点，开展“一对一”岗位推荐服务，精准匹配见习需求。

下一步，牧野区人力资源和社会保障局将持续深化青年见习计划，进一步扩大见习基地规模，积极对接新兴产业和重点领域，开发更多优质见习岗位；加大宣传力度，提高青年见习政策知晓度；优化服务流程，简化补贴申领程序，提升服务效率。同时，探索建立见习成果转化机制，促进见习与就业的有效衔接，让更多青年在见习中成长为栋梁之材，为牧野区经济社会高质量发展贡献青春力量。